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為什么說中層管理者決定了企業(yè)的生死? 企業(yè)的中層管理者處于企業(yè)組織架構(gòu)中的中層位置,在決策層與執(zhí)行層中間具有橋梁作用,是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng)。中層管理者作為企業(yè)的樞紐,不僅承擔著績效實現(xiàn)與決策執(zhí)行的重任,還要做好基層管理者和高層之間的溝通工作,既要承上啟下,又要獨當一面。中層管理者將決定著企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-25 了解更多>>
做專家or做管理?你的職業(yè)生涯定位清晰嗎? 從一個職場新人,到能夠獨當一面,成為一個Team的主管,然后在自己行業(yè)領(lǐng)域進行垂直晉升,出任部門管理者甚至是更高級的管理職位,是每個打工掙錢的人的常規(guī)路徑。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-24 了解更多>>
22日,世界正等待一個聲音,來自劉鶴! 此前,外交部發(fā)言人陸慷1月15日宣布,應(yīng)世界經(jīng)濟論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席施瓦布的邀請,中共中央政治局委員、中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任劉鶴將于22日至25日出席在瑞士達沃斯舉行的世界經(jīng)濟論壇2018年年會。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-23 了解更多>>
什么樣的人才容易在外企獲得晉升機會? 近年來,隨著外企在中國業(yè)務(wù)的拓展,“人才本地化”成為外企發(fā)展的當務(wù)之急,越來越多的中方雇員進入了外企管理層。外企選擇雇員主要從學(xué)歷、實力等方面加以考慮,對于升職的要求更高、更挑剔。什么樣的人才在外企會得到晉升的機會呢?
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-23 了解更多>>
思考丨讀MBA能夠給你帶來什么? MBA起初誕生于美國,經(jīng)過百年的探索和努力,培養(yǎng)了為數(shù)眾多的優(yōu)秀工商管理人才,創(chuàng)造了美國經(jīng)濟發(fā)展的神話和奇跡,成為企業(yè)界乃至社會敬重和羨慕的特殊人物,甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。很多人表示不理解,這樣一個課程究竟有怎樣的魅力,能夠讓這么多商界的精英紛紛投入進去。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-22 了解更多>>
MBA管理丨一碗牛肉面里的管理智慧 就這個小小牛肉面的故事,卻反映出了一個小企業(yè)管理中的種種問題。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-22 了解更多>>
A股上市公司董事長過半擁有碩士學(xué)歷,聲譽高MBA院校成首選 職業(yè)經(jīng)理人是指運用全面的經(jīng)營管理知識和豐富管理經(jīng)驗獨立對一個經(jīng)濟組織開展經(jīng)營或進行管理的中高層管理人員,職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)是MBA專業(yè)知識的延伸發(fā)展。而各位MBAer要意識到,想要從MBA成長為一名真正的職業(yè)經(jīng)理人仍需經(jīng)歷漫長的企業(yè)內(nèi)部高級管理過程的打磨,仍有很長一段路要走。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-22 了解更多>>
選擇讀MBA,你一定要考慮這三個問題 大多數(shù)人在本科畢業(yè)時并不清楚自己的發(fā)展方向,往往隨大流走,看別人考研,我也考研,結(jié)果人家考中了我沒有。上班后,看人家升職加薪,刺激自己奮發(fā)圖強,又拿起書本,想再試試,比如讀個MBA,那么,如果你選擇讀MBA,就一定要考慮清楚這三個問題。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-19 了解更多>>
哈佛案例教學(xué)法告訴你,MBA為什么那么優(yōu)秀 哈佛大學(xué)之所以高踞當今世界大學(xué)之巔,是與她杰出的教學(xué)方法與輝煌的教育成就分不開的。而案例教學(xué)法可謂是MBA最主要也是最具特色的教學(xué)方法。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-19 了解更多>>
淺談MBA的社會適用性問題 對于MBA的社會適應(yīng)性問題,一直存在很大的爭議,有些雇主視其如珍寶,愿意在公司內(nèi)部提供培養(yǎng)和任用機制,使得一些MBA學(xué)員能夠大施拳腳,也取得了不俗的成績。但是也有一些極端現(xiàn)象,一些雇主視之如“敝履”,造成這種情況的原因可能是雇主曾任用過此類人員,但是并不能達到自己的預(yù)期效果,從而在以后的觀念中造成了一種“刻板成見”。不論是哪種情況,都是有一定的社會誘因,我們來簡單談一談。
文 / MBA招生網(wǎng)2018-01-18 了解更多>>
美國伊利諾伊理工大學(xué)MBA(線上)
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