很多職場人會把讀MBA當做是一個未來職業發展的跳板，或在遭遇職場天花板時能夠有突破，或在短期間晉升更高級的管理層，那么大公司到底是如何看待MBA的呢？
大公司怎么看MBA？
渣打銀行管理層：MBA有一個使用環境的問題，有些公司并沒有使用MBA的傳統，有些公司可以說就是MBA的‘黃埔軍校’，比如IBM的全球業務咨詢服務事業部（GBS）就很喜歡MBA。而類似IBM、渣打銀行、GE這樣的大公司會把MBA納入員工培訓系統。
MBA和EMBA是渣打銀行培養人才的一個很重要的方式，根據員工的職業發展規劃和崗位需求，如果我們覺得讀MBA可以快速達到目標的話，我們會建議他們去讀。目前來說，MBA受雇主的關注程度還是比較高的。進行簡歷篩選的時候，尤其會看候選人最近的工作經歷和教育背景，而MBA的學歷和經歷會是一個突出的加分項。
讀MBA能夠獲得什么？
很多公司人會把讀MBA當做一個職場跳板，這無可厚非。現實中也的確不乏這樣的案例。但MBA只是個3米臺跳板，而不是10米臺。一般來說，薪資至少會有20%的漲幅。一個原來是做數據模型的技術人員，在美國讀了2年的MBA，回國后帶領一個小團隊，薪水也跟著翻番。
廣闊視野：“MBA培養的是通才，而不是專才。”比如說你是做研發的技術崗位，那并不意味著你只需要埋頭鉆研就好了，你需要了解公司決策是依賴市場需求的，消費者會對哪些功能埋單，這個產品的財務投入要多高，公司的整個戰略是怎樣的。MBA課程中的財務、營銷、HR、企業運營策略等可以幫你了解到整個相關的商業邏輯。
思維能力：MBA是一個思維方式的訓練，這是在采訪中聽到最多的。短期來看，MBA提供給你的是一個系統的商業和管理方面知識的補充和梳理，長期來說，MBA鍛煉的是你獨立思維的能力，包括看待問題和解決問題的方法。
人 脈：這是大家看待MBA的一個有爭議的地方，但其實無可厚非，把讀MBA當成社交方式在美國也很普遍。而隨著像LinkdIn這樣的商務社交網站的興起，MBA作為社交圈的作用被淡化了。因為大家原來的職場環境都差不多，工作中碰到的問題和體會也都偏同質化，因為多元化程度的降低，使得這個圈子的含金量也在下降。
實戰經驗：MBA教學中會涉及到大量真實的商業案例，這可以給學員理論知識之外的對于商業環境理解、商業談判技巧、公司策略制定、市場風險控制之類的具象的經驗分享，其實這也是很多選擇讀MBA的人對這個課程比較看重以及收獲較多的一個原因，也因此專家都建議公司人在獲得一定的職業甚至是管理經驗之后，對商業有了基本概念之后再讀，否則會很難體會和消化。
讀MBA的最佳時間？
不要本科一畢業就去讀MBA。MBA教學中會涉及到很多實際的商業案例，如果你沒有一些工作經驗，很難體會。比如在某個具體的案例中，可能會被問到如果你是一個總經理的角色，你會怎么做判斷，怎么進行公司組織架構的調整等。現在讀MBA的公司人越來越年輕，有的還是只學到了一些理論，沒有實際工作的感覺，所以你也不能指望他能夠承擔太大的管理責任。
普遍認為工作5年后去讀MBA是一個比較合適的時間，最好是已經承擔一定的業務管理或者團隊管理的職責，這個團隊未必需要很大，2到3人小團隊就足夠了，差不多帶團隊半年的時間，你思考問題和工作上的體悟都會發生變化。這時候去讀MBA的話體會更深，更能學到東西。再比如你從單純做銷售升級到需要做客戶管理的時候，也會是個不錯的時機。如果當你還只是跟產品打交道的時候，去讀MBA就會太早，是一種浪費。
選擇什么樣的商學院和學制？
從學制上來說，受訪者普遍給出的建議是2年制的在職攻讀。以渣打銀行為例，我們的成功案例都是不‘脫產’的。曹晶說在職讀MBA的好處是企業可以給以你相應的支持，比如說渣打銀行的員工在讀MBA的時候，公司會派兩個導師來進行指導，也會讓公司人做相應的項目，公司人可以在具體的項目中學以致用，不斷反思。
在在職MBA中，國際MBA項目的錄取流程相比MBA統考，沒有那么復雜和繁瑣，主要以申請加面試等形式，從報考到錄取的時間也更加緊湊。學年制基本是一年半至兩年，上課時間一般是周末集中上課，畢業后可獲得本校工商管理碩士學位證書。
MBA只有在企業能夠提供一個營養的環境和平臺的前提下，才能發揮出效果。曹晶說，這也是她建議在職而不是“脫產”讀MBA的一個重要原因。另外來自受訪者的共識是非常不建議本科畢業之后直接去讀MBA，因為MBA教學中涉及到大量真實的商業案例，沒有一定工作經驗，很難體會和消化。
對MBA學員畢業后的職業規劃的建議
職業規劃這件事，要在你讀MBA之前就做好，你到底希望MBA在你的職業發展中起到什么樣的作用。讀MBA一定是有價值的，但需要注意的是，個人和企業的良好結合才能讓MBA產生效果，在這個過程中，你需要企業提供一個有營養的環境和系統。而很多公司人覺得讀MBA是自己的事兒，忽略了企業的作用。比如對于剛剛提到的企業銀行風控總監，我們配給他的一個是中國區最高委員會個人銀行總監，一個是亞洲區風控總監。如果你讀MBA是1，渣打銀行希望是另一個1，這樣才能達1+1＞2的效果。
心態一定要Open，畢業后你的職業發展不僅僅取決于你的能力和學歷，還受到經濟大環境、就業市場人才需求狀況變化等這些不可控因素的影響。如果沒有通過讀MBA達到你預設的諸如轉行、跳槽、升職等這些目的，也很正常，你從中獲得的一些軟性技能長期來說，是會讓你受益的。一方面要以開放的心態告訴自己這只是個開始，而不是上了多少臺階的人了，另一方面，也是最基本的問題，還是要盡早做職業規劃，看清楚未來的方向。
