DBA剛進(jìn)入國內(nèi)短短的幾年時(shí)間，目前已經(jīng)越來越流行了。那么，對(duì)于在職DBA的就業(yè)前景如何，你有什么看法嗎？
1.商業(yè)企業(yè)需要在職DBA
商業(yè)企業(yè)的規(guī)模不同，對(duì)管理人才的需求也不同。大企業(yè)更注重管理人員的整體視野和協(xié)調(diào)，而中小企業(yè)更注重管理人員的全面性。不同管理專業(yè)的畢業(yè)生可以根據(jù)自己專業(yè)的特點(diǎn)在商業(yè)企業(yè)找到自己的位置。
例如，工商管理專業(yè)的相應(yīng)職位是中層管理部門，人力資源管理專業(yè)的相應(yīng)職位是人力資源部門，會(huì)計(jì)專業(yè)的相應(yīng)職位是財(cái)務(wù)結(jié)算部門，公共管理專業(yè)的相應(yīng)職位是助理和秘書，工程管理專業(yè)的相應(yīng)職位是相應(yīng)的計(jì)劃部門。
2.服務(wù)型企業(yè)需要在職DBA
對(duì)于人力資源管理、工程管理和旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生來說，服務(wù)型企業(yè)也是一個(gè)更好的目的地。
這些專業(yè)以人為本，注重綜合型人才。人才服務(wù)中心和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是人力資源管理專業(yè)的服務(wù)型企業(yè)，星級(jí)酒店是旅游管理專業(yè)的服務(wù)型企業(yè)，工程監(jiān)理公司是工程管理專業(yè)的服務(wù)型企業(yè)。這種服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)通常更注重個(gè)人的外交水平。
總的來說，在職人員很難在國內(nèi)高校成功獲得學(xué)士學(xué)位，他們需要很好的英語知識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備。
最后， DBA通過工商管理專業(yè)的課程考試和論文答辯并獲得博士學(xué)位后，獲得工商管理博士學(xué)位，這反映了工商管理的最高學(xué)術(shù)水平。
