從周圍看， 在職MBA畢業(yè)后的同學，有轉(zhuǎn)型成功的，有找到合作伙伴的，有跳槽到全球500強的，有做的好，還有幾百億投資的，有廳級干部的，千萬資產(chǎn)已不新鮮，甚至有居無定所，甚至消失在班級群中。
嗯，對于這種現(xiàn)象該怎么說呢，業(yè)界經(jīng)常流傳一句話：MBA不能雪中送炭，只能錦上添花。
假如你是金子，那 MBA能讓你發(fā)光；是天才，那MBA能給你舞臺；如果你的心只是麻雀，那么，MBA不可能把你變成鳳凰。
在一般情況下，畢業(yè)的人都清楚自己進入MBA的目的，充分利用MBA所提供的資源和機會，而這些人一開始就知道：MBA可以為他們的發(fā)展帶來機遇，但不能百分之百，這完全取決于自己的行動。
這樣，他們才能在明確的目標下，清晰地定位自己——帶著問題學習——確定未來平臺——緊緊抓住機會，主動出擊；最終他們一定會說：我不后悔讀 MBA！
1.商業(yè)敏感性改變
讀MBA期間，自己被迫查閱了許多企業(yè)的經(jīng)營結構、經(jīng)營情況，然后分析原因，結果，預測等。從MBA學習中，會不會感覺自己更關心當前商業(yè)的發(fā)展，困境和機遇，也會主動去搜集資料分析。
2.增強匯報能力
攻讀MBA期間，會涉及公司的財務、會計、市場、經(jīng)營、人力資源等.了解一個成熟的商業(yè)社會是如何運作的，并能體會到不同職位的人對哪方面信息和數(shù)據(jù)的關注。做報告時，面對各部門的總監(jiān)， VP還有像 COO、 CFO這樣的人到 present來找我的工作和想法，常常被各種問題接踵而至，但大多數(shù)時候，我都可以全身而退。
3.團隊精神和領導能力
在職MBA們不能回避的一道坎就是團隊。幾乎每堂課都會有小組作業(yè)+小組陳述，在合作中，有時撕逼不斷，有時還會互相激發(fā)創(chuàng)意，并強迫自己提高總結陳述的能力。良好的團隊精神，面對各行各業(yè)的成員，每一個人都能發(fā)揮出自己的潛力，并能發(fā)展自己的領導能力。
4.人脈
當你需要幫助的時候，能夠使用它的人，就叫做人脈。關系網(wǎng)是核心資源。在在職MBA之后，你會發(fā)現(xiàn)，周圍都是臥虎藏龍，很多牛人，我們私底下都可以放得開，一起愉快地學習、玩耍，并真正融入到各自的圈子里。
