近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)中高端管理人才的需求日益迫切。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全球80%以上的企業(yè)希望招聘在職MBA人才。MBA求職、晉升、加薪真的有用嗎？讓我們來(lái)看看業(yè)內(nèi)資深人力資源部的說(shuō)法。
Q：貴公司是否聘用MBA，安排了哪些職位？
A：是的，主要在公司管理層，如部門經(jīng)理、主管等。
Q：說(shuō)說(shuō)為什么要聘用MBA對(duì)貴企業(yè)來(lái)說(shuō)MBA它的價(jià)值是什么？A：聘請(qǐng)MBA主要原因是MBA經(jīng)過(guò)更系統(tǒng)的管理能力培訓(xùn)，綜合素質(zhì)高，起步快。MBA除了全職工作，我們公司還愿意做全職工作MBA提供一個(gè)展示才華和學(xué)習(xí)的實(shí)踐階段。事實(shí)證明，我公司已經(jīng)證明，我公司是一個(gè)實(shí)踐階段。MBA實(shí)習(xí)生畢業(yè)后取得了良好的職業(yè)發(fā)展。有的人自己創(chuàng)業(yè)，有的人自己創(chuàng)業(yè)。在理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程中，也極大地促進(jìn)了公司的發(fā)展?？梢哉f(shuō)，公司的快速發(fā)展離不開(kāi)這些MBA學(xué)生們的辛勤工作。所以對(duì)我們來(lái)說(shuō)，MBA物有所值。
Q：MBA綜合素質(zhì)比較高是指什么，能具體說(shuō)明嗎？
A：我剛才提到的綜合素質(zhì)比較高，主要是指他們?cè)谏虉?chǎng)努力工作的素質(zhì)和能力。等條件下，MBA它可能比其他專業(yè)的碩士學(xué)位有更強(qiáng)的管理和決策能力。由于他們涵蓋了廣泛的培訓(xùn)過(guò)程，包括經(jīng)濟(jì)、管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)作的所有環(huán)節(jié)，他們自然會(huì)有意識(shí)地考慮整體因素，這有助于做出更系統(tǒng)和客觀的決策。MBA就我們而言，創(chuàng)造的價(jià)值主要體現(xiàn)在它們帶來(lái)的效率上。這與我們公司的實(shí)際情況有關(guān)。因?yàn)楣芾韺雍秃诵膯T工都是MBA，雖然我們對(duì)工作中的問(wèn)題有不同的分析觀點(diǎn)，但我們可以在工作中達(dá)成一致，因?yàn)槲覀兊臏贤ㄊ腔谕粋€(gè)平臺(tái)的。直接結(jié)果是提高了公司的運(yùn)營(yíng)效率。
Q：所以貴公司招聘MBA員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
A：性格優(yōu)秀，工作踏實(shí)，應(yīng)用學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。對(duì)于一些重要的部門和職位，我們需要一個(gè)能獨(dú)處的人。除了學(xué)位證書，我們還希望他有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。
Q：也就是要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)吧？
A：確切地說(shuō)，我們應(yīng)該有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如積累7到8年的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一些后備干部，我們對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)較低，但最好有三四年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
