想法和行動在職場中都是很重要的行為，如果只是傀儡式的工作沒有自己的職業規劃和想法的職場生涯是沒有任何意義的，再者擁有完美的職場規劃卻沒有付諸實際的行動也是毫無意義的。其實我們只要知道想法和行動在職場中都是至關重要的，我們在工作中要勤于質疑，敢于付諸行動就可以了。對于那些目標清晰，自我認識清楚的人來說，“想做什么”從一開始就知道了，他們只會朝著想做的目標前進，讓自己的能力匹配夢想;而對于那些不知道自己喜歡什么，自己能干什么的人來說，尋找喜歡干什么就要花費很長時間，所以才會問出“想法”和“行動”哪個重要的問題。
對于很多職場人來說讀MBA究竟有沒有必要，其實這個也是想法和行動的一種表現吧，很多人只會羨慕別人讀了MBA然后怎樣怎樣了，其實只要自己能夠多多行動就會知道MBA給自己帶來的價值有多少。根據小編多年來的教學經驗總結，很多人讀了在職MBA收獲了知識、提升了學歷、結交了高端的人脈，還有的實現了自己的職業規劃目標成為了優秀的管理者，很多這樣的例子就不一一例舉了，他們之所以能成功還是因為能夠將想法和行動相結合起來，其實現代很多人都有拖延癥，對待事物的想法和目標永遠都是好的，但是往往不能將實踐提上日程就是不合理的了。
